Publiez une offre en 5 minutes. Les candidats arrivent qualifiés directement dans votre dashboard, sans formulaire ni friction.
Turnover élevé, pénurie de candidats, outils inadaptés. Le recrutement opérationnel est un coût permanent pour les entreprises et les méthodes classiques ne suffisent plus.
Les profils opérationnels ne consultent pas les jobboards et ne remplissent pas de formulaires en ligne. Beaucoup de recrutements passent encore par le bouche à oreille. HRconcierge structure ce processus et permet de partager une offre en un clic là où les candidats se trouvent déjà.
★ WhatsApp ouvert 25× par jourAnnonces payantes, CV reçus par email, candidatures physiques à trier. Le recrutement mobilise des heures sur chaque poste. Sans suivi centralisé, des profils intéressants tombent dans l'oubli et l'entreprise passe à côté de bonnes recrues.
★ Heures perdues par poste ouvertLes jobboards et agences d'intérim ciblent les candidats en recherche active. Les outils RH sont conçus pour les grandes structures. Les entreprises se retrouvent à gérer leurs candidatures dans leur boîte mail ou sur papier.
★ Aucune solution adaptéePour les recruteurs, un outil simple pour publier et gérer. Pour les candidats, une candidature en 2 minutes sur WhatsApp.
Un agent guide la création étape par étape. Vous pouvez aussi coller un descriptif de poste existant et l'offre est prête à publier.
Ajoutez des questions clés pour valider les critères essentiels avant la postulation. Identifiez rapidement les profils qui correspondent.
À la publication vous recevez un lien WhatsApp direct et un QR code. Partagez-les sur vos réseaux ou affichez-les en salle.
Toutes vos candidatures, statuts, CV et notes en un seul endroit. Constituez votre vivier pour vos prochains recrutements.
HRconcierge.ai est actuellement en phase pilote avec des établissements partenaires à Genève. Rejoignez les premiers.
Touchez vos candidats
là où ils se trouvent.
Chaque offre publiée génère automatiquement 4 canaux de diffusion complémentaires.
Généré automatiquement dans le dashboard. Affichez-le en salle, vitrine ou sur vos supports de recrutement. Le candidat scanne et WhatsApp s'ouvre directement sur votre offre.
Un lien unique par offre à partager dans vos groupes WhatsApp, sur LinkedIn, en signature d'email ou sur vos réseaux sociaux.
Une landing page dédiée par offre, optimisée pour les campagnes Instagram et Facebook. Les candidats arrivent sur une page qui présente l'offre, puis postulent via WhatsApp en un clic.
Quand vous publiez une offre, HRconcierge identifie les candidats de sa base qui correspondent à votre profil — même région, même secteur, disponibilité compatible — et leur envoie votre offre directement sur WhatsApp.